Obniżenie wieku emerytalnego – więcej kłopotów niż korzyści?
Zgodnie z wyborczymi zapowiedziami prezydenta, polski rząd zajął się już projektem ustawy przywracającej dawny wiek emerytalny. Zdaniem ekspertów, takie zmiany mogą przynieść jednak więcej kłopotów niż korzyści. Z czego to wynika?
Sejm już zajmuje się prezydenckim projektem ustawy przywracającej dawny wiek emerytalny, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, jednak eksperci ostrzegają przed zbyt pochopnymi decyzjami. Chociaż część społeczeństwa popiera obniżenie wieku, w którym można przejść w stan spoczynku zawodowego, to analitycy zajmujący się badaniem rynku pracy są przekonani, że skutki takich zmian mogą być szkodliwe dla całej polskiej gospodarki.
Były minister pracy Jacek Męcina uważa, że już w ciągu najbliższej dekady deficyt na rynku pracy będzie miał wyraźnie niekorzystny wpływ na naszą gospodarkę. W razie przywrócenia wcześniejszego wieku emerytalnego, do 2050 r. niedobór pracowników byłby tak duży, iż pracujący nie byliby w stanie płacić składek emerytalnych wystarczających na zaspokojenie potrzeb emerytów. Swoją teorię Męcina popiera bezwzględnymi danymi, z których wynika, że w 2050 r. na 100 osób płacących składki przypadać będzie 75 osób pobierających świadczenia emerytalne. Jeśli utrzymamy obecne zasady, wedle których wiek emerytalny ma zostać podniesiony docelowo do 67. roku życia, to na 100 pracujących w 2050 r. przypadnie 52 emerytów. Warto dodać, że jeszcze 3 lata temu proporcje te wynosiły 100:28.
Kolejnym problemem jest fakt, że każdego roku ubywa siły roboczej, a to nadwątla polski rynek pracy. Póki co, nie potrafimy wystarczająco zachęcić imigrantów do przybycia i zatrudnienia się w rodzimych przedsiębiorstwach, a starania o sprowadzenie polskich emigrantów do ojczyzny – nawet jeśli przyniosą efekty – poprawią sytuację dopiero za kilka lub kilkanaście lat. Rząd zakłada, że program dofinansowań na dzieci 500+ zachęci Polaków żyjących obecnie zagranicą do powrotu, jednak zanim ich pociechy osiągną wiek produkcyjny, rodzima gospodarka będzie przeżywała bardzo trudny okres. Im więcej emerytów uda się więc zatrzymać w pracy, tym większą szansę na rozwój będą miały działające w kraju firmy. Jak wyliczyli eksperci, powrót do dawnego wieku emerytalnego zmniejszyłby liczbę polskich pracowników o ok. 300 tysięcy na przestrzeni zaledwie 3 lat. Na razie jednak nie ma pomysłu, jak można by wypełnić tę ogromną lukę.
Franciszek Bordowski
Ostatnie wpisy Franciszek Bordowski (zobacz wszystkie)
- Czy jest szansa na spadki cen mieszkan w 2022? - 19 kwietnia 2022
- Co wiemy o wariancie Omikron? - 6 grudnia 2021
- Jak działa lampa na podczerwień? - 21 lipca 2021
- Koniec Forda Mondeo - 6 kwietnia 2021
- Czym jest praca hybrydowa? - 4 stycznia 2021
- Zadania działu HR w trakcie pandemii - 20 sierpnia 2020
- Jak zwiększyć swoją odporność? - 15 kwietnia 2020
- Grypa żołądkowa – objawy, leczenie - 13 stycznia 2020
- Tłuszcz palmowy – dobry czy nie? - 12 września 2019
- Bezpieczeństwo podczas upałów - 25 czerwca 2019
- Metody odrobaczania kota - 23 maja 2019
- Wirus opryszczki pospolitej (HSV) – co to jest i jak leczyć? - 14 marca 2019
- Jaka rasa psa do domu z dziećmi? - 21 września 2018
- Co warto wiedzieć o sinicach? - 28 sierpnia 2018
- Jak jest skonstruowana opona samochodowa? - 18 stycznia 2018
- Belgia zakazuje podsuwania Forex-u klientom detalicznym - 28 sierpnia 2016
- MF zapowiada wzrost i przyspieszenie PKB (za sprawą 500+ ) - 19 sierpnia 2016
- Zmiany: mniejsze limity powierzchniowe i więcej mikromieszkań na rynku? - 18 sierpnia 2016
- Rosyjska gospodarka mocno się kurczy: wzrost cen, inflacja, bezrobocie - 16 sierpnia 2016
- Niższe prognozy wzrostu na świecie – przez Brexit? - 25 lipca 2016