Wczoraj (wtorek, 2 października) Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie świąt przypadających w dni wolne od pracy. Wg. TK pracownikowi w takim przypadku przysługuje dodatkowy dzień wolny. Dla przypomnienia – jeszcze w 2011 roku obowiązywała zasada, że jeśli święto przypada w dzień wolny od pracy, pracownikowi przysługuje prawo do odbioru tego dnia wolnego w innym terminie. Przepisy zmieniono, w zamian dorzucając nam święto Trzech Króli (6 stycznia), kiedy możemy odpocząć od swoich obowiązków. Modyfikacja prawa stworzyła pole do nadużyć – część pracodawców tak planowała tydzień pracy, aby...