Pracodawcy chcą wpowadzenia ograniczeń w urlopie na żądanie. Ich zdaniem pracownicy go nadużywają. Twierdzenie to jest jednak nieuzasadnione.
Zmiany w urlopie na żądanie
Obecnie każdy pracownik ma prawo do czterech dni urlopu na żądanie w roku. Przysługują one w nagłych sytuacjach, kiedy dni wolnych nie można ustalić z pracodawcą wcześniej.