Jak NIE zachowywać się podczas rozmowy o pracę?

Opublikował(a) Aleksandra dnia 16 sierpnia 2010 w kategorii Praca | 0 komentarzy

O pracę warto zawalczyć – są jednak Polacy, którzy za nic mają kulturę podczas rozmowy kwalifikacyjnej i z góry skazują swoją kandydaturę na porażkę. Oto klasyczne błędy na rozmowach o pracę.

Jeśli jesteś właśnie na etapie poszukiwania pracy pamiętaj, że to, co powiesz na rozmowie kwalifikacyjnej, będzie głównym wyznacznikiem przyjęcia lub odrzucenia Twojej kandydatury. Wciel się w skórę pracodawcy – wyobraź sobie, że sam jesteś szefem, szukasz pracownika i pomyśl chwilę nad tym, czego nie chciałbyś usłyszeć!

Klasyczne błędy kandydatów na rozmowie o pracę:

brak kultury, nieuprzejmość, chamstwo
nachalność lub próba podrywania rekrutujących
brak konkretnej odpowiedzi na pytania zadawane przez rekrutujących
dzwoniący co chwilę telefon, słuchawki mp3 w uszach, brudne buty, niechlujne ubranie
złe mówienie o byłym pracodawcy lub o własnym stosunku do niego
niezdecydowanie

W praktyce wygląda to tak:

„A nie wiem kurde, czy Pani jest głupia, że mnie o to pyta?”
„Ma Pani świetne nogi, czy po tej rozmowie mogę zaprosić na kawę?”
„Zapytam mamę kiedy mogę zacząć”, „Nie wiem jakie godziny mi odpowiadają, lubię długo spać”
„Mama? – tak, tak no właśnie jestem na tej rozmowie, nie no fajnie idzie, spoko, dobrze to potem wpadnę na obiad” – wygłoszone przy rekrutujących do telefonu komórkowego
„Przepraszam, czy ktoś z Panów ma pożyczyć dezodorant? Jestem taki nieświeży dziś…” – jw.
„Poprzedni szef był chamem, nie chciało mi się z nim pracować”, „Była szefowa myślała, że może mi wszystko kazać bo płaci, a ja musze się czasem wyspać!”
„Yyyy.. no chyba tak, myślę że tak, ale musiałbym jeszcze to przemyśleć”, „Po co ja tu jestem? Bo muszę od czegoś zacząć, właśnie skończyłem studia”..

Powyższe zdania rzucone luźno na rozmowie o pracę to murowany efekt. Pracy na pewno nie dostaniesz.