Umowa-zlecenie będzie bardziej wartościowa

Pracodawcy często korzystają z formy zatrudnienia pracowników, jaką jest umowa-zlecenie. Dla nich to duża korzyść, nierzadko jednak straty ponoszą pracownicy.

Teraz do minimum chce ograniczyć je Senat. Senatorzy pracują własnie nad przepisami, które mają zmienić położenie osób pracujących w ramach umowy cywilno-prawnej. Chcą dać zleceniobiorcom większe prawa i większą ochronę. Zmianę przepisów w tej kwestii wymaga na nas Unia Europejska. Musimy dostosować się do wydanej dyrektywy, w innym przypadku grożą nam duże grzywny – nawet do 260 tys. euro za dzień opóźnienia.

Senat w planach ma wprowadzenie takich zasad, które zakazywałyby pracodawcom działanie według własnych upodobań, co często prowadzi do dyskryminacji pracowników. Nowe przepisy mają na celu uniemożliwienie:

  • dowolnego ustalania stawek na wynagrodzenie pracowników,
  • przyznawania urlopów wyłącznie dla wybranych,
  • odbierania prawa do szkoleń i staży,
  • zakazu działania w związkach zawodowych.